【导读】信达澳亚基金董事长祝瑞敏离任，商健代行董事长职务
又一家基金公司董事长变更。
8月23日，信达澳亚基金公告，董事长祝瑞敏女士因工作安排离任，商健暂时代任董事长。截至2025年二季度末，信达澳亚基金的管理规模为1030.06亿元。
今年以来，基金公司高管变更依然频繁，尤其董事长、总经理等“一把手”岗位的调整动作密集。业内表示，尽管引发基金公司“换帅”的原因多元，从行业整体来看，此类变动仍属于正常的人才流动与梯队更迭范畴。
信达澳亚基金董事长变更
8月23日，信达澳亚基金发布董事长离任及代行董事长职务的公告。
公告显示，公司董事长祝瑞敏因“工作安排”于8月22日离职，董事长职位暂时由商健先生代任。
从履历来看，祝瑞敏和商健都曾在信达系工作，且都在信达证券（601059）履职多年。信达证券是信达澳亚基金第一大股东，持股比例为54%。
祝瑞敏出生于1970年9月，曾任职于东兴证券股份有限公司、中国银河（601881）证券股份有限公司。曾任信达国际执行董事、董事会主席，信达证券（香港）控股有限公司董事、董事会主席。2019年9月起任信达证券总经理，2019年12月起兼任信达澳亚董事长。
值得一提的是，就在今年8月1日，信达证券发布公告，因工作调整，祝瑞敏申请辞去公司董事、总经理职务。
商健在金融行业拥有超过18年的经验，曾先后任职于陕西省国际信托投资股份有限公司、健桥证券股份有限公司、信达证券股份有限公司等金融机构。
他自2007年起进入信达证券，历任信达证券董事会秘书、信达证券副总经理等核心管理岗位，还曾兼任辽宁股权交易中心副董事长和信达期货董事长等职，在战略规划、风险控制及公司治理等方面有丰富的实操经验。
2024年8月，商健辞去信达证券副总经理、董事会秘书职务。
信达澳亚基金成立于2006年6月，是国内首家由国有资产管理公司控股的基金公司。2015年5月22日，信达证券受让中国信达持有的股权（持股54%），与East Topco Limited共同持有公司股份（持股46%）。
数据显示，截至2025年二季度末，信达澳亚基金的管理规模为1030.06亿元，其中非货管理规模为681.11亿元。
从业绩来看，近期伴随着市场突破性上涨，擅长主动权益投资的信达澳亚基金旗下产品业绩全线爆发。截至2025年8月20日，公司旗下41只产品（各类份额合并计算）近一年回报率超过30%，其中有6只“翻倍基”。
年内公募高管变动频繁
2025年以来，公募基金行业管理层变更仍旧高频。数据显示，截至8月22日，全行业共有109家基金公司出现高管变动，高管变更人数多达249人。
从全行业来看，作为公司“掌舵人”，基金公司总经理和董事长两个核心职位的变动备受关注。统计显示，今年以来已经有27家基金公司的总经理和30家基金公司的董事长职务变更，变动人数分别为52人、58人。
除了信达澳亚基金，也有其他中型基金公司发生董事长变更。例如，7月16日，中加基金发布高管变更公告，董事长夏远洋因工作安排于7月15日离任。同样有着北京银行工作履历的杨琳接任董事长职务。
5月29日，方正富邦基金披露公告，原董事长何亚刚因退休宣布离职，新一任董事长由李岩接任。
除信达澳亚基金祝瑞敏这种因“工作安排”离职的情况外，对于原公司总经理和董事长变更的原因，不少基金公司在公告中以“个人原因”标注。
事实上，引发基金公司“换帅”的原因多元，涵盖股东战略调整、公司发展规划优化、个人职业路径选择、到龄退休等。
整体而言，一位业内人士表示，公募高管频繁变动的主要原因在于资管行业发展较快，未来潜力也比较大。“基金行业的发展空间还是很大的，机会很多，相应的管理人员变动的情况也比较多。适度的、分散的人才流动是业内竞争加剧态势下的正常现象。”
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